A gyermekgondozási díj igénylésekor leadott bankszámlaszám megszűnését, változását nyilatkozat (név, taj-szám, bankszámlaszám stb. megadásával) formájában az ellátást megállapító
- társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetén a kifizetőhelynél (foglalkoztató)
- nem kifizetőhelyként működő foglalkoztató esetén az ellátást megállapító egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró fővárosi és megyei kormányhivatal megyeszékhelyen működő járási (fővárosi kerületi) hivatalánál kell bejelenteni.
A gyermekgondozási díj folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni.
3. 2016 februárjában született gyermekem után a gyermek 2 éves koráig vagyok jogosult gyermekgondozási díjra. Második gyermekem várhatóan 2017 augusztusában születik, az ő születését követően jogosult leszek-e egyidejűleg csecsemőgondozási díjra, és az első gyermek után a gyermekgondozási díjra?
Az első gyermeke után megállapított gyermekgondozási díjat továbbra is kaphatja az ellátásra való jogosultság még hátralévő időtartamára, miközben egyidejűleg a második gyermeke után csecsemőgondozási díjban is részesülhet.
A Tbj. 10. § (2) bekezdése alapján a társas vállalkozó biztosítási kötelezettsége:
-
a gazdasági társaság, az egyesülés, a szabadalmi ügyvivői társaság, a szabadalmi ügyvivői iroda tagja esetében a tényleges személyes közreműködési kötelezettség kezdete napjától annak megszűnése napjáig, egyéni cég tagja esetében az egyéni cég tagjává válás napjától az egyéni cégben fennálló tagság megszűnésének napjáig,
-
egyéb esetben a társas vállalkozásnál létesített tagsági jogviszony, illetve vezető tisztségviselői jogviszony létrejötte napjától annak megszűnése napjáig tart.
Az előzőekben leírtak alapján a társas vállalkozó fennálló biztosítási jogviszonya a táppénz és a gyermekgondozási díj folyósítása alatt nem szünetel.
Abban az esetben, ha Ön társas vállalkozói jogviszonya alapján jogosult gyermekgondozási díjra (pl.: a gyermek születését megelőző 2 éven belül rendelkezik 365 nap biztosítással, illetve jogosultsági idővel), akkor Ön jogosult lehet a biztosítási jogviszonya alapján gyermekgondozási díjra. Ha azonban Ön a társas vállalkozói jogviszonya alapján nem jogosult gyermekgondozási díjra, de az egyetemi hallgatói jogviszonya alapján rendelkezik az ún. diplomás gyed jogosultsági feltételeivel, akkor diplomás gyedet kaphat.